Business-Coaching
Coaching im Arbeitskontext
Tägliche Routine, Zeitdruck, Stress mit Kollegen oder Vorgesetzten, Arbeitsbelastung, Kontrolle, der Druck zur Selbstoptimierung und sicher noch viel mehr Faktoren können selbst die Arbeit, die wir gerne machen, zur Herausforderung werden lassen.
Coaching kann hier in verschiedenster Form unterstützend sein.
Reflektieren, Innehalten, neue Ziele setzen, Stressfaktoren überprüfen, neue Entscheidungen treffen, Resilienz stärken…
Geben Sie sich selbst hierfür mit einem Coaching einen fokussierenden Raum.
Verschiedene Coaching-Angebote
Klassisch / Karriere
Eine Stunde (oder mehr) Coaching-Prozess mit Ihrem aktuellen Anliegen für Ihre Weiterentwicklung.
Kurzfristige Terminabsprache per E-Mail.
Ziele-Arbeit
Nach Absprache werden min. 2 Termine je nach Umfang vereinbart. Schwerpunkt: Die Ausarbeitung Ihrer Ziele und Hilfestellung bei der Umsetzung.
Terminabsprache per E-Mail.
Teamentwicklung
Unterstützung bei Ihren Fragen zur Personal- und Teamentwicklung.
Bei Bedarf auch mit Team-Aufstellung.
Terminabsprache per E-Mail.
Aufstellungen im Arbeitskontext
Im Einzeltermin
Auch in einem Einzel-Coaching ist Aufstellungsarbeit möglich. Veränderungsprozesse in jeglichen Beziehungsstrukturen können damit unterstützt werden. Kurzfristige Terminabsprache per E-Mail.
Teamentwicklung
Ein Team braucht zu verschiedenen Phasen Unterstützung: Zu Beginn, bei Veränderungsprozessen, bei Krisen etc.. Hier bietet Aufstellungsarbeit tiefgehende Möglichkeiten.
Terminabsprache per E-Mail.
Organisations-Aufstellung
Ihr Unternehmen steht vor Veränderungen oder ist mitten drin? Rollen, Strukturen etc können durch eine Organisations-aufstellung gefunden oder weiterentwickelt werden.
Terminabsprache per E-Mail.